人格测试mbti职业性格测试解析-职业人格测验mbti

MBTI职业性格测试是一种广泛应用于个人发展和职业规划的工具，它基于瑞士心理学家荣格的心理类型学说，通过四个维度的二元对立来描述个体差异。这四个维度分别是：

精力来源（E外向型I内向型）

外向型（E）个体倾向于从外部世界获取能量，他们热情、活跃、善于社交。

内向型（I）个体则通过内省和反思来充电，他们安静、内敛、喜欢独处。

信息收集（S感觉型N直觉型）

感觉型（S）个体信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息。

直觉型（N）个体注重“第六感觉”，关注可能性和抽象概念，他们富有想象力，善于创新。

决策方式（T思维型F情感型）

思维型（T）个体在做决策时依赖逻辑和客观分析，他们冷静、理性、注重事实。

情感型（F）个体则更重视个人价值和情感，他们富有同情心，善于理解他人。

生活方式（J判断型P知觉型）